11月1日，学院举行青年教师岗位聘期目标任务考核汇报会，全体院领导参加会议并进行点评，院长孙小兵主持活动，2020年以来入职的青年教师参加汇报。

院长孙小兵认真听取了青年教师的汇报交流，分析了当前学院发展中面临的机遇与困难。他希望，青年教师要尽快融入到团队建设中，加快自身全面成长，在重大重点项目的建设中有所作为，在人才培养中发挥内生动力，为建设特色鲜明的研究型学院贡献智慧和力量。

党委书记吕红梅在讲话中充分肯定了大家取得的成绩和为学院事业发展所做出的贡献，同时就存在的问题进行了深入剖析。她指出，青年教师是学院发展的未来，青年教师有发展学院才有发展，必须坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的基本要求。她希望，青年教师要进一步明确目标定位，不断提高自我要求，坚持永不懈怠的精神，强化追求卓越的意识，坚定吃苦耐劳的品质，快速提高个人成长，为学院建设和高质量发展贡献青春。

汇报会上，二十三名青年教师围绕自身岗位聘期目标任务，汇报了教学、科研和公共事务等工作情况，内容详实，成效显著。

学院各教工党支部、专业部，学科与专业建设办公室、培训中心等部门负责人参加活动。