社团联合会
   
工作安排 首页 >> 社团联合会
2015上半年社团联合会工作计划
发布日期:2015-03-09浏览次数:字号:[ ]

            信息工程学院2015(上)年社团联合会工作计划

  根据学院2015年度中心工作的统一部署,结合院团委相关工作要求, 社团联合会工作的总体思想是:在团委的指导下,积极落实各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献。另外,通过上一学期实践,我们建立了新的目标和方向:大力扶持科技学术类社团,热情鼓励服务类社团,正确引导兴趣类社团,积极倡导文娱类社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。 

   一、继续推进社联职能发展,加强协会建设。

  社联在完善制度的同时,还将不断转变工作职能,进一步由单纯的管理职能机构转化为服务、引导、监督、管理为一体的职能机构。

  首先,以“立足社团,服务于社团”为理念,社联作为各社团活动发展的共同载体,对各个社团应做到服务优质化。社联应协助各社团开发建设品牌项目,支持并帮助各社团开展各种学术性、创造性、趣味性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化。

  其次,加强引领、指导社团发展工作。社联应该引领各社团往精品社团方向发展,各不同社团之间可以以各项活动为载体,提高各协会的凝聚力。

  再次,是管理。社联应提高自身的执行力,完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外,内部也应建立考勤制度,确保每次活动都能有序开展。

  然后,“以评促管”,重点将由监察部负责,推动整个社团的工作进展,继续促进社团管理工作(在今后的工作中社联将继续加强完善社团表彰和星级社团评比制度),通过评比表彰更为深入了解社团运作情况,及时掌握社团信息,使社团工作更为高效。

  二、加强对学生社团的科学管理,提升社团的工作效率

  1、完善运行机制,加强科学管理。在上一学年里,信息工程学院大学生社团联合会,在院党委、团委的帮助下,进行了改革,找准了工作方向——以全心全意服务社团协会为宗旨,加强对社团协会的监管管理。本学年我们将继续完善社团的管理,充分利用好社联360云盘,对协会各项活动的所有材料,包括活动策划、经费审批表、活动照片、活动总结等相关材料进行分类收集整理。

  2、加强考核激励。每个月对18个协会进行综合考核,总结得出考核得分,分数较高的3个协会当选本月“协会月之星”,既是对协会工作的一种肯定,同时也是对其他社团及成员的一种激励。另外进一步完善全院社团协会A﹑B﹑C三级的分级管理模式,加大对A级社团的扶持力度,支持特色社团的发展,推进专业社团的建设,把专业社团全院有影响,全校有特色的社团组织。本学期我们将继续大力支持青年志愿者协会,争取在本年度社团评比中晋升为A类社团,同时鼓励专业类协会机器人协会和电子协会,以及创业就业协会、英语协会积极申请B类社团评选。

  3、完善审批制度,提升活动质量。学生社团协会自发组织的各类社团活动,在社团联合会的协助下,完成活动策划、审批、执行、总结等,对其进行宏观上的调控,使社团活动成熟与稳步发展,不断提升社团活动的质量和品位。

  4、重点扶持专业社团(机器人协会、电子协会、软件协会),要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,使这些学术专业性社团逐步成为各社团中的主导力量。

  三、树立品牌意识,加强学生社团特色活动

  1、坚持改革创新,打造特色品牌。同时努力打造我院学生社团的整体品牌,提升我院社团活动的层次和品味,为广大同学发展个性、施展才华提供广阔的公平的舞台。如我院青年志愿者协会长期举办的“永远年轻社区活动”,坚持进社区为老人讲解电脑知识,这属于我院的一种特色活动。在上学期软件协会和青年志愿者协会合作开展了微公益社区行活动,将我们学院的专业特色加入到活动当中,将我们所学知识运用到公益活动中,达到了双赢的效果。本学期活动继续进行,开拓者表演协会也有意加入其中,进社区为老人们进行表演,随着队伍的不断壮大,我们的活动也会越办越好。

  2、加大宣传力度,发挥整体优势。加强各学生社团和学生社团联合会的信息化建设,通过定期协会例会了解协会动态,以及安排固定干事联系协会负责人,更加机动灵活了解协会情况。力求实现信息化办公,通过举办各种经典活动,扩展社团活动的外部空间,展示社团工作的整体水平,扩大学生社团在学校内外的影响力,通过团委内宣部,社团联合会的官方QQ、微博以及学院社联会网站,及时发布活动信息,通过新闻社的对外宣传,扩大社联会、协会的影响。

  四、加强社联自身组织建设,加大干部的培养力度

  1、扎实推进组织建设。优化社联会的内部机构设置,加强各部门之间的合作,实施科学高效管理模式,创新工作理念,改进工作方式,提高工作效率。积极与其他学院的社联会加强沟通与联系,汲取他们在工作上面的优点,适当的运用到我们社联会中,从而加强我们自身的建设,为协会提供更好的服务。

  2、各部门每个月按时递交本月工作总结以及下个月工作安排,保证工作有条不紊。

  3、干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联,与社联干部一起为全校社团发展服务,进一步了解社联,了解全校社团的发展趋势。同时,我们也会照例下放干部深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。以此为契机,建立起社团与社联的长期人才交流机制,达到双赢。另外,我们也会多为干部提供机会,鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。

  注重队伍建设,为更好地培养下届主席团部长团人选,要求各部门在新学期里让每个干事轮流当部长,参与部长团会议,并主持部门内部会议。在这个过程中,部长团对他们加以指导,并仔细观察,做好培养工作。

  五、社团联合会本学期主要活动图表:

 

 

协会本学期活动安排表




打印本页 关闭窗口
扬州大学信息工程学院社团联合会 版权所有
地址:江苏省扬州市华扬西路196号
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统